今年5月，宝山区第一届科创青年先锋榜名单揭晓，上海蓝长科技集团董事长、上海蓝长自动化科技有限公司总经理、宝山区青年企业家协会理事李庆铁成功上榜。

  作为一家专注于水质传感器研发生产的企业，李庆铁讲述了其作为出生于安徽农民家庭的孩子，对青山绿水的情怀与执着。“‘蓝长’二字取自于‘蓝天’和‘长江’，就希望做好‘水文章’，打好‘生态牌’。”

  大学毕业后，李庆铁进入了一家仪表公司，了解到国内水质检测技术相对落后，高端水质传感器仪表市场被国外产品垄断，价格昂贵等问题存在。

  “‘绿水青山就是金山银山’这句话深深触动着我。从当时开始，我就下决心要做中国人自己的传感器。”凭借着对市场的敏锐度和长时间的技术积淀，李庆铁以“蓝长”为名，创办了上海蓝长科技集团有限公司，一家专注于“中国人都用得起的水质传感器”的企业。

  如何做好“水文章”，在实际行动中践行“两山”理论？李庆铁率领研发团队，经过十余年的努力，自主研发了PH、EC、余氯、溶解氧等多种基础水质传感器和浊度、COD、色度等多款高端光学分析传感器以及流量、温度、压力等常规过程测量传感器，并开发了配套的二次仪表和过程控制管理系统，来满足广阔市场中的多层次应用需求。

  “宝山是我的第二家乡。”作为一家扎根宝山区的年轻科创企业，李庆铁对宝山有着深厚的感情。“宝山不仅有上海的大平台、大视野，也给创业者提供了宽松的环境，推出了很多支持创业的优惠政策。蓝长的纳税额能从几万元发展到如今千万级，离不开宝山政府的支持。”

  在李庆铁看来，宝山创业土壤肥沃，有良好的营商环境、高效的上下游产业链协同和完善的创新生态系统。除此以外还有一流的科研院所和科技园区，提供了优秀的人才资源和创业平台；具备便利的交通条件和发展的潜在能力，为基于长三角的跨区域、跨领域、跨链条的产业交流提供了良好的条件。

  “人才是公司发展的源泉动力，我们格外的重视人才战略，创新了人才引进方式。”为进一步激发创新活力，近年来，蓝长集团从高校与科研院所柔性引进了10余位教授与博士，推动产学研合作，加速企业核心研发技术，极大提升了企业研发能力，推动了新型传感器的迭代升级。“企业与人才共成长，我们给人才提供自由、宽松的创新环境，激励他们投身企业最核心的研发任务上去，给他们充分的获得感和成就感。”

  近年来，上海蓝长自动化科技有限公司先后获评国家高新技术企业、科技型中小企业，上海市专精特新企业，产教融合型企业等。

  当前，企业正在研发一款基于光学原理的水质硝氮检测分析传感器。李庆铁解释，相比传统在线硝氮检测的新方法，该传感器体积小，测量快速、准确，并且无二次污染。

  “作为一家科创青年公司，我们视科学技术创新为生命。唯有创新，企业才能在竞争中生存发展。”李庆铁表示，接下来将进一步挖掘水质传感器的适用场景，比如适用于极端高低温、高压负压、振动和冲击、非物理性腐蚀、辐射、适应野外长期无人值守等环境下的传感器。“这有利于我们将水质传感器研发经验从常温常压环境下环境监视测定应用，进一步拓展到工业过程控制等更多关系国计民生的方方面面。”

  作为第一届宝山区科创青年企业家先锋，李庆铁非常荣幸与感恩，他希望继续为宝山的经济转型注入新的动力，为宝山的可持续发展做出贡献，为宝山的北转型积蓄青春力量。

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